Comme toute grande entreprise, Samsung possède ses syndicats avec lesquels il est bénéfique d’entretenir de bonnes relations. L’organisation syndicale nationale de Samsung (NSEU) a maintenant appelé à une journée de protestation contre le géant technologique coréen, ce qui est une première historique où des milliers d’employés expriment leur mécontentement. Les syndicats demandent une augmentation des salaires ainsi que des primes liées aux profits de l’entreprise Samsung. Cette action semble être une réaction aux découvertes des employés, qui ont appris une hausse de 933 % du bénéfice opérationnel de l’entreprise pour le premier trimestre de 2024, les amenant à croire qu’ils méritent une part de ces gains.
Les syndicats représentent un cinquième des employés de Samsung
Environ 28 000 employés participeront à cette grève d’une journée le 7 juin, utilisant leur congé payé pour revendiquer une augmentation de salaire chez Samsung. L’annonce de cette protestation a été faite par des représentants syndicaux lors d’une conférence de presse, où une banderole disait : “Nous ne pouvons plus tolérer la répression des employés, la répression des syndicats”. Les syndicats anticipent que la direction de Samsung ne répondra pas à leurs demandes et qu’il est peu probable qu’un accord de compromis soit atteint. Cela pourrait provoquer une importante vague de départs d’employés du géant de Séoul.
Samsung a tenté de satisfaire ses employés en proposant une augmentation de salaire de 5,1 pour cent, mais les syndicalistes jugent cette augmentation insuffisante. Selon eux, une augmentation de 6,5 pour cent serait appropriée, avec en plus des primes basées sur les profits du premier trimestre de 2024. Il est prévu que le bénéfice opérationnel des prochains trimestres soit légèrement inférieur à celui actuel, Samsung cherchant probablement à maximiser l’efficacité dans tous les secteurs en réduisant les coûts.
Avec la menace imminente d’une grève, il sera très difficile pour Samsung de maintenir un niveau élevé de production tout en réduisant les coûts. Selon le président syndical Son Woo-mok, bien que Samsung affirme faire face à une crise depuis dix ans, ce n’est pas une raison suffisante pour ignorer les demandes des employés. Bien que le NSEU soit la plus grande organisation syndicale de Samsung, elle n’est pas la seule, et il n’y a pour l’instant aucune information sur la participation éventuelle des trois autres organisations syndicales à la grève, mais Samsung doit néanmoins gérer une situation très délicate.
Samuel Le Goff suit l’actualité des smartphones, des systèmes d’exploitation mobiles et de l’intelligence artificielle depuis plus de 14 ans. Il couvre notamment Samsung, Xiaomi, Apple, Android, iOS et les grandes tendances du numérique.
